法律咨詢：
薪酬的分成應該寫在合同里嗎？
律師答疑：
薪酬的分成應該寫在合同里面。勞動合同一般應包括以下內容：
1、勞動合同的期限； 
2、工作的內容；
3、勞動保護和勞動條件； 
4、勞動報酬；
5、社會保險；
6、勞動紀律；
7、勞動合同應終止的條件；
8、違反勞動合同的責任；
9、勞動合同解除后雙方的附加義務。

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